换岗降薪员工不同意,公司要赔偿吗?

如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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你好,现在是调岗,需要征得员工的同意,如果没有经得同意,是不能调岗的,公司单方面调动岗位并且降低薪资是不合法的,是无效的。你可以拒绝,如果公司以此为理由要求你辞职,你是可以要求赔偿的,是二倍经济补偿金。建议先与公司协商解决,协商不成可以走劳动仲裁程序。具体情况,你若有需要,可以跟我表述更多的内容,希望维护你的权益
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你好,调岗降薪属于变更劳动合同行为,用人单位需要与你协商一致,如果不能达成一致而离职,是可以要求补偿的

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